La iniciativa, subvencionada por el Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) y financiada por la Unión Europea (NextGenerationEU) en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, ofrece ayudas para la contratación de personas desempleadas, menores de treinta años e inscritas como demandantes de empleo en el SOC, de una duración de doce meses.
El objetivo es incentivar la contratación de personas jóvenes en situación de desempleo para mejorar su empleabilidad, al tiempo que les permite adquirir, a través de un contrato de trabajo respaldado por los servicios prestados por las administraciones públicas, las primeras experiencias profesionales y estimular sus competencias y habilidades profesionales como la empatía, creatividad, habilidades de liderazgo y capacidad de adaptación, entre otras.
Para la convocatoria de este año, el ICP ha ofrecido cinco posiciones en diferentes áreas que han sido ocupadas por Hayat El Ouardi (Técnica del Área de Administración), Maria Lorenzo (Técnica de apoyo a la gestión en investigación), Maria López (Técnica del Área de Museo), Paula Logrosan (Técnica de apoyo en la gestión de colecciones) y Paula Melendez (Técnica del Area de Conservación i Preparación).
La subvención no solo beneficia a las jóvenes en situación de desempleo, sino que también favorece a las instituciones gracias a la posibilidad de incorporar nuevas perspectivas y habilidades a su personal, contribuyendo así a un crecimiento mutuo.
Imagen principal: Nuevas incorporaciones del ICP, Maria López, Paula Logrosan, Maria Lorenzo y Hayat El Ouardi.
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