ICP (47)
Data d'actualització: Setembre 2023. Previsió d'actualització: Si es produeixen canvis
En aquest apartat es mostra informació relativa a les decisions i actuacions amb rellevància jurídica.
L'ICP no té capacitat de prendre decisions i realitzar actuacions amb rellevància jurídica.
Data d'actualització: Juny 2023. Previsió d'actualització: Si es produeixen canvis
HRS4R
En aquest apartat es poden consultar alguns documents de referència per al bon funcionament del centre en el marc del HRS4R.
- Estatuts de la UAB
- Codi de bones pràctiques de la UAB
- Codi de Conducta CERCA / CERCA Code of Conduct
- Manual de bones pràctiques en propietat intel·lectual i autoria científica (en anglès)
- Estratègia per al desenvolupament professional del personal investigador (en anglès)
- Protocol de gestió de queixes, conflictes i suggeriments i formulari per tramitar-les en Word i en PDF
PLA ESTRATÈGIC
En aquest apartat es pot consultar el pla estratègic de l'ICP.
PLA D'IGUALTAT
L’ICP com a centre de recerca i desenvolupament, considerat com un referent en la creació de coneixement i la seva transferència a la societat, es declara com a una institució catalana, amb vocació internacional, compromesa amb el seu entorn, i defensora en el desenvolupament de les seves activitats dels valors i la pràctica de la llibertat, el pluralisme, la democràcia, la igualtat, la solidaritat i l’equitat.
GUIA PER A LA PREVENCIÓ I ACTUACIÓ EN CAS DE VIOLÈNCIA DE GÈNERE
L'ICP disposa d’un Protocol de prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i l’assetjament per raó de sexe al centre.
AUDITORIES DELS SERVEIS PÚBLICS
Els membres del comitè científic intern fan un seguiment periòdic del pla estratègic i l'acompliment de les fites establertes. Els membres del comitè científic extern tenen la potestat d'avaluar anualment el desenvolupament del pla estratègic de l'ICP.
- ICP CERCA evaluation report 2018 (en anglès)
INFORMACIÓ ESTADÍSTICA
En aquest apartat podeu consultar la informació estadística referent a la producció científica i l'informe executiu d'avaluació dels centres CERCA.
Data d'actualització: Gener 2016. Previsió d'actualització: Anual
SUBVENCIONS I AJUTS PREVISTOS
En aquest apartat es pot consultar la previsió de convocatòries de subvencions i ajuts.
Actualment no hi ha previsió de convocatòria de subvencions i ajuts.
SUBVENCIONS I AJUTS ATORGATS
En aquest apartat es poden consultar la informació referent els ajuts atorgats.
Durant el període 2013-2015 l’ICP no ha atorgat cap ajut.
CONTROL FINANCER DE LES SUBVENCIONS I ELS AJUTS
En aquest apartat es pot consultar la informació referent al control financer de les subvencions i ajuts.
A l'ICP aquesta justificació ve donada pels organismes receptors dels ajuts concedits, aportant la documentació corresponent anualment.
Data d'actualització: Gener 2021. Previsió d'actualització: Anual
En aquest apartat es poden consultar l'inventari de béns immobles, els béns mobles de valor especial i la gestió del patrimoni.
Data d'actualització: Gener 2021. Previsió d'actualització: Anual
En aquest apartat es pot consultar l'informe d'auditoria de comptes i fiscalització elaborada per una entitat externa.
Data d'actualització: Gener 2022. Previsió d'actualització: anual
PRESSUPOSTOS APROVATS, EXECUTATS I LIQUIDATS
En aquest apartat es pot consultar la informació referent als pressupostos i a la seva execució. La Llei de pressupostos anual conté les previsions d'ingressos i les despeses que s'han d'executar durant l'exercici pressupostari, així com l'explicitació dels objectius que es pretenen assolies en les diverses polítiques amb els recursos assignats.
- Pressupostos 2020
- Pressupostos 2022
- Pressupostos 2023
- Bases d'execució del pressupost 2020
- Bases d'execució del pressupost 2022
- Bases d'execució del pressupost 2023
COMPTES ANUALS
En aquest apartat es pot consultar la informació referent als comptes anuals que són el punt final de la seqüència comptable.
Data d'actualització: Setembre 2023. Previsió d'actualització: quan es produeixin canvis
ALLIBERATS/DES SINDICALS
En aquest apartat es pot consultar la informació referent als alliberats sindicals i al seu cost associat. Tenen la consideració d'alliberat sindical, en termes establerts en al Llei del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, el personal que ha disposat d'hores sindicals.
- Actualment, no hi ha cap persona de l'ICP que tingui condició d'alliberada sindical.
COST DELS ALLIBERATS/DES SINDICALS
En aquest apartat es pot consultar la suma total d'hores sindicals i el cost que comporten, que es determina en base a les retribucions percebudes per acada alliberat sindical pel temps en què ha disposat de crèdit sindical.
- Actualment no hi ha cap cost associat als/a les alliberats/des sindicals.
Data d'actualització: Gener 2021. Previsió d'actualització: quan es produeixin canvis
CONVOCATÒRIES DE PERSONAL LABORAL
En aquest apartat, es pot accedir a les convocatòries de personal. La finalitat d'aquestes convocatòries és la de seleccionar el personal més idoni per desenvolupar les funcions assignades segons l’especialitat del lloc de treball ofert en el marc dels principis constitucionals d'igualtat, mèrit i capacitat.
CONVOCATÒRIES DE COL·LECTIUS ESPECÍFICS
En aquest apartat es poden consultar les convocatòries adreçades a col·lectius.
- En aquests moments no hi ha cap convocatòria oberta.
FORMACIÓ PER A PROMOCIÓ
En aquest apartat es pot consultar la informació referent a llistes per a accedir als processos de formació i promoció.
- Actualment no es disposa de llistes per accedir a processos de formació per a promoció.
Data actualització: febrer 2024. Previsió d'actualització: Anual
RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DEL SECTOR PÚBLIC
En aquest apartat es pot consultar la informació referent a la relació de llocs de treball d'acord a les dades publicades al Banc de Dades d'ocupació pública. Aquest document inclou el recompte del personal eventual i conjuntural.
- Recompte de personal (a 1 de gener de 2021)
RETRIBUCIONS, INDEMNITZACIONS I DIETES
En aquest apartat es pot consultar la informació referent a retribucions econòmiques, indemnitzacions i dietes. S'entén per retribució la compensació econòmica que un treballador/a percep per la seva feina. S'entén per indemnitzacions, a efectes de la Llei de transparència, les percebudes pels empleats per raó de l'extinció de la seva vinculaió laboral. S'entén per dieta, a efecte de la Llei de transparència, els drets d'assistència percebuts per raó de l'assistència a reunions dels òrgans col·legiats de l'Administració de la Generalitat i de les entitats del sector públic.
- Quadre de retribucions del personal (2020)
- Quadre de retribucions del personal (2021)
- Quadre de retribucions del personal (2022)
Durant el 2023 no s'ha executat cap indemintzació. A l'ICP no es perceben drets d’assistència a òrgans col·legiats (dietes)
Data d'actualització: Gener 2016. Previsió d'actualització: quan es produeixin canvis
RELACIÓ DE DIRECTIUS
En aquest apartat es pot consultar la informació relacionada amb el personal directiu de l'ICP, així com el seu perfil i trajectòria.
- Director: David M. Alba
- Gerent: Enric Menéndez Cabrera
INCOMPATIBILITATS
Per garantir el deure d'imparcialitat dels alts càrrecs, la Llei 13/2005, de 27 de desembre, estableix un règim d'incompatibilitats que s'inspira en el principi de dedicació del personal al servei de les administracions a un sol lloc de treball.
D'acord amb la Llei 13/2005, els directius de l'ICP no estan inclosos en la llei d'incompatibilitats.
CODI DE BONES PRÀCTIQUES PER ALS ALTS CÀRRECS DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA
Els directius de l'ICP s'adhereixen al codi de bones pràctiques aplicable als alts càrrecs de la Generalitat de Catalunya mentre s'elabora el propi.
RETRIBUCIONS, INDEMNITZACIONS I DIETES
Entenem per alt càrrec i directiu, d'acord amb la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i de bon govern, el que estableix la llei reguladora del règim d'incompatibilitats d'alts càrrecs al servei de la Generalitat.
En les entitats del sector públic, segons l'article 2 de la Llei 13/2005, de 27 de desembre, es refereix als presidents, directors generals, directors executius, gerents etc., sempre que percebin retribucions fixes i periòdiques iguals o superiors a les establertes per al càrrec de director/a de l'Administració de la Generalitat.
Cap alt directiu de l'ICP compleix el supòsit anterior.
Referent a les indemnitzacions, no s'ha percebut cap indemnització durant el 2015 a l'ICP.
D’acord amb l’article 63 de la Llei 3/2015, d’11 de març, de mesures fiscals, financeres i administratives no es percep cap tipus de dret d’assistència (dietes) per la concurrència a reunions d’òrgans de Govern de consells d’administració o de qualsevol altre òrgan col·legiat de l’Administració de la Generalitat i de les entitats, ens o empreses del seu sector públic.
